安徽廣播電視臺效能辦召開年度工作會議強調2016年效能建設要做好“兩個延伸”
刊發單位: 安徽廣播電視臺   出刊日期: 2016年4月6日   編輯: 姜曼

  日前,安徽廣播電視臺加強效能建設領導小組辦公室召開會議,總結回顧了2015年度效能建設開展情況,研究擬定了2016年重點工作目標任務。會議由效能辦主任童曉健主持,效能辦副主任張波、周輝及全體成員參加了會議。

  會議認為,過去一年,在新調整的臺加強效能建設領導小組的正確領導和大力支持下,全臺效能建設工作成效顯著,不僅建立完善了體制機制,制定了《加強效能建設督查考核評分細則(試行)》,而且還積極推進效能考核常態化、長效化建設。通過全年8次明查暗訪、17期簡(通)報和深入開展的“五查五對”活動,全臺上下尤其是綜合管理部門的干部職工精神狀態、工作作風和辦事效率較以往有了明顯轉變和提升,人人講效能、事事抓落實的“效能自覺”業已形成,為全臺事業產業發展提供了有力保障。

  會議強調,做好2016年效能建設工作,要緊緊圍繞年初全臺工作會議和黨風廉政建設工作會議部署要求,堅決貫徹落實莊保斌臺長2月6日在《2015年度臺效能建設工作小結》上批示的“開局良好、貴在堅持、務求實效”的十二字方針,針對目前效能核查中存在的問題和薄弱環節,進一步增強責任意識和看齊意識,切實提高效能建設的精準性和有效性,強力助推各部門“兩個責任”務實落實。

  會議明確,2016年效能建設重點任務就是要在鞏固夯實現有效能成果的基礎上,扎實做好“兩個延伸”。即把“抓制度、抓落實、抓紀律、抓學習”為重點的效能督查由綜合管理部門向業務部門橫向延伸;督查內容由遵規守紀、工作狀態、執行力度等方面向完成質量、落實程度、業績成效等方面縱向延伸,著力加強我臺效能建設工作再上新臺階。具體要求是:一要進一步落實效能督查制度化。效能辦成員將分成兩個督查小組,每月不定期分別進行明查暗訪,每季度召開一次組長碰頭會,每半年召開一次全體會議,暗訪結果和會議情況及時向臺效能建設領導小組匯報告。二要著力加強效能督查精準化。堅持目標一致、對象有別、方式各異的原則,對綜合管理部門和業務部門實行差別化分類督查,充實督查內容,完善督查手段,加大督查力度,落實獎懲機制,對效能建設執行有力、表現突出的部門和人員給予評優評獎,對違反規定、落實不力的及時予以通報。同時,結合各部門實際,將盡快梳理完成各部門日常工作流程匯編。三要積極開展精神文明建設工作。臺精神文明建設工作領導小組已重新調整到位,根據指示,臺精神文明建設領導小組辦公室與臺效能辦合署辦公。鑒此,臺文明辦將在省直文明辦和臺文明建設工作領導小組領導下,認真貫徹落實省文明委印發的《安徽省精神文明建設2016年工作要點》(皖文明[2016]1號)通知精神,整合優化全臺資源,大力開展精神文明建設系列活動,充分展示我臺精神文明宣傳成果,為申報新一屆省直文明單位做好準備。四要堅持文明創建和效能建設兩手抓、兩促進。結合“兩學一做”專題教育,積極踐行“效能牢記心、文明伴我行”主題活動。探索嘗試以樓層為載體、以科室為依托、逐步建立起“統一指揮、分級負責、運轉協調、包干落實、反應迅捷”的網格化管理新模式,確保文明創建無盲區、效能督查無遺漏、風險防控無死角。五要切實提高做好工作的能力和水平。進一步加強與省直效能辦和省直文明辦的溝通聯系,及時了解掌握政策信息,適時邀請有關專家來臺給予指導幫助,并注意學習借鑒兄弟單位的經驗做法,組織開展調研培訓和座談交流,不斷提升自身工作能力和水平。

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